日前，由电池英才网（http://dc.epjob88.com/）主办的“首届电池人才网络招聘会”于4月27号圆满落幕。

    此次招聘会主要汇集了成品电池、锂电池、蓄电池、镍氢电池、镍镉电池干电池、太阳能电池、燃料电池、电池组、手机电池、数码电池、笔记本电池、电池材料、充电器、电池设备等多个电池相关行业的近一百家知名企业参展，其中包括飞毛腿、科力远、春兰、理士奥电源、比克、ATL、TCL、力神、LG、环宇昌、双登、天能、超威、骆驼蓄电池、德朗能、思维、丰江电池、高博能源、则良蓄电池、中国万向等知名企业。

    同时吸引了20000余位电池行业求职者，简历投递量与往年同比增加百分之二十。
    此次招聘会体现的一个特点是:技术，研发，管理等岗位需求比较平稳，销售类岗位需求呈上升趋势。

    本次招聘会最热门的职位是销售类，据一位企业招聘负责人介绍，他们公司是某国际品牌在中国的代理销售公司，主要面向的是高端客户，随着业务的发展，驻北京办事处需要一批优秀的销售工程师。要求应聘者具备电化学及相关的专业背景的大专以上学历，因为经常与国外公司有业务往来，所以还要求有良好的日语或英语的阅读能力，并且有一年以上电池行业销售经验。像这样的人才通过普通的招聘途径有些困难，但是参加此次招聘会后，此类人才的简历投递量明显增多，而且也招到了几个合适的人才。还有许多企业也通过此次招聘会招到了类似比较难招的人才。

    据电池英才网就业指导专家介绍，销售工程师主要负责开拓市场，寻求潜在客户，了解客户各方面信息，并在了解客户需求的前提下制定和实施满足客户需求的方案，最终达到销售公司产品的目的。销售工程师的月薪一般由底薪和提成两部分组成，有一定工作经验的销售工程师底薪一般在2000元左右。电池英才网最近发布的电池行业人才需求指数显示，销售工程师的需求很大，位列十大热门职位第二位，同时人才供应情况也非常乐观，人才供需比保持在3：1左右，呈现供需两旺的势态。

    除销售类（15%）以外，本次招聘会技术类的占25%,研发类的占25%，管理类占20%，其他占15%。热门职位有技术工程师、机械工程师、工艺工程师、电气工程师、生产管理等。电池英才网就业指导专家指出，春节过后，随着金融危机后的回暖，各企业对操作型人才的需求暴涨，而人才的供应始终保持在一个比较稳定的状态，造成操作工的人才缺口较大。

    此次招聘我们取得了一个三赢的圆满成功，这离不开各企业和人才的大力支持，为了回报大家，我们电池英才网的员工将再接再厉，为企业和人才创造更多的交流平台，提供给完善的服务。
 

 

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