电池行业的发展日新月异，股市的新宠也导致了电池行业人才的稀缺，物以稀为贵，因此电池行业的薪资水平成为了企业招聘人才和人才选择企业的一大难点。应电池英才网的广大客户和人才的要求，也为了解决企业和人才的这一共同难题，电池英才网将于2010年9月1日推出电池行业“2010年度电池行业薪资调查”这一活动。

    本次调查为期一个月，我们将会分地区对全国电池行业的企业和人才进行调查，调查的内容有：电池行业主要岗位技术部经理、研发工程师、工艺工程师、生产经理、生产主管等岗位调查，各个岗位从业人员的企业性质、工作年限、学历等维度调查，以及其薪资情况，包括月基本收入、年终奖或年终分红、养老保险、住房公积金等内容。详细情况请关注电池英才网的通告。

    本次活动是国内首家行业性招聘网站对电池行业的企业和人进行薪资调查，活动当中肯定会遇到很多挫折，但是为了电池行业更为和谐的发展，我们热烈欢迎各企业的HR和相关职位的人才踊跃参与，认真填写，以便能够客观、公正、全面的反映电池行业的薪资情况。
    为感谢大家的积极配合，电池英才网将为各位参与者提供简易的薪资报告一份。对于贡献较大企业或个人，电池英才网将会给予一定的奖励。

 

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